Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 27188878Обновлено 15 июля 2014
В избранные

Инженер технической поддержки, начальник участка, начальник производства, старший мастер, начальник смены

10 000 грн.
Муж., 39 лет (17 октября 1977)
Днепродзержинск
Гражданство: Украина
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 3 месяца
4 года и 3 месяца
ноябрь 2009 — январь 2014
Мастер, Старший мастер производственного участка
ОАО Днепровагонмаш ДСЛЗ, Днепродзержинск, полная занятость
- руководство производственным участком в кол-ве 260 чел.
- обеспечение выполнения производственных заданий (работ) участком,
- соблюдение установленной технологии производства изделий, ритмичный выпуск продукции высокого качества.
- организация своевременной подготовки производства, полной загрузки и бесперебойной работы оборудования.
- осуществление оперативного контроля за обеспечением материальными и энергетическими
ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов.
- выявление, предотвращение и устранение причин нарушений хода производства.
- проведение работы по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции.
- участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования труда, рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.
- анализ результатов производственной деятельности участка, причин, вызывающих простои оборудования и снижение качества изделий (работ).
- участие в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.
- организация оперативного учета движения продукции по рабочим местам и выполнения производственных заданий.
- контроль соблюдения работниками технологической, производственной и трудовой
дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- наложение дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- премирование и мотивация мастеров и рабочего персонала.
Увеличение объемов выпускаемой продукции в 2,8 раза!!!!!!!
1 год и 2 месяца
ноябрь 2008 — декабрь 2009
Супервайзер отдела продаж
ПТК "Лукас", Днепродзержинск, полная занятость
- подбор персонала, проведение собеседований;
- тренинг персонала, организация работы торгового представителя;
- этапы торгового визита, мерчандайзинг
- создание и упорядочение базы торговых точек и маршрутов и т.п.;
- контроль работы торговых представителей – storesheck;
- «тренинг в поле» с торговыми представителями, коучинг.;
- контроль дебиторской задолженности Дистрибьюторов.
Достижения: увеличение объёма продаж на 20% от общей доли за счет маркетинговых программ, переговоров с ЛПР,
Увеличение клиентской базы
1 год и 8 месяцев
апрель 2007 — ноябрь 2008
Мастер-механик участка ремонта металлургического оборудования
АМК "Спецметаллургмонтаж", Днепродзержинск, полная занятость
- обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.
- осуществление технического надзора за состоянием и ремонтом защитных устройств на
механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.
- организация подготовки плановых осмотров, проверок и
ремонта оборудования,
- изучение условий работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа.
- анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.
- разработка и внедрение прогрессивных методов ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятий по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качеств
- рассмотрение рационализаторских предложений и изобретений, касающихся ремонта и модернизации оборудования, заключения по ним, обеспечение внедрения принятых организаций.
- организация учета выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контроль их качества, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.
- обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при производстве ремонтных работ.
- руководство работниками участка в кол-ве 45 чел., осуществляющих ремонт оборудования и
поддержание его в работоспособном состоянии
Досрочное и успешное проведение кап ремонтов конвертерного оборудования!!!!!
3 года и 5 месяцев
декабрь 2003 — апрель 2007
Начальник участка ФЛЦ
ОАО "Днепровагонмаш", Днепродзержинск, полная занятость
- руководство производственным участком в кол-ве 260 чел.
- обеспечение выполнения производственных заданий (работ) участком,
- соблюдение установленной технологии производства изделий, ритмичный выпуск продукции высокого качества.
- организация своевременной подготовки производства, полной загрузки и бесперебойной работы оборудования.
- осуществление оперативного контроля за обеспечением материальными и энергетическими
ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов.
- выявление, предотвращение и устранение причин нарушений хода производства.
- проведение работы по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции.
- участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования труда, рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.
- анализ результатов производственной деятельности участка, причин, вызывающих простои оборудования и снижение качества изделий (работ).
- участие в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.
- организация оперативного учета движения продукции по рабочим местам и выполнения производственных заданий.
- контроль соблюдения работниками технологической, производственной и трудовой
дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- наложение дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- премирование и мотивация мастеров и рабочего персонала.
- координация работы мастеров.
- проведение собеседований, подбор, прием на работу и обучение персонала.
- проведение инвентаризаций на участке основных фондов, расходных материалов и незавершенного производства.
Увеличение объемов выпускаемой продукции в 2,5 раза!!!!
1 год и 7 месяцев
июнь 2002 — декабрь 2003
Мастерпроизводственного участка
ОАО "Днепровагонмаш" ДСЛЗ, Днепродзержинск, полная занятость
- руководство производственной бригадой в кол-ве 60 чел.;
- обеспечение производства продукции в установленные сроки;
- повышение производительности труда, коэффициента сменности работы оборудования, рационального расходования сырья, материалов, топлива, энергии, снижение трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей;
- обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснащения (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
- осуществление формирование бригад (количественный, профессиональный и квалификационный состав).
установление и своевременное доведение производственных заданий бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановых показателей по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии, фонда заработной платы.
- содействие развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применению других прогрессивных форм организации труда.
- внесение предложений о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно - квалификационным справочником работ и профессий рабочих квалификационных разрядов рабочим участка.
- участие в тарификации работ участка.
- анализ результатов производственной деятельности.
- контроль за расходование фонда заработной платы, установленного участку.
- обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
- содействие распространению передового опыта, развитию творческих
инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
- обеспечение своевременного пересмотра в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
- участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и обязательств по снижению трудоемкости продукции, в организации их выполнения на участке.
- содействие развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм выработки.
- премирование в установленном порядке (за счет средств премиального фонда мастера) передовиков производства, а также внесение предложений о поощрении отличившихся
рабочих или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применение при необходимости мер материального воздействия.
- осуществление производственного инструктажа рабочих, проведение мероприятий по
изучению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль
7 месяцев
декабрь 2000 — июнь 2001
Инженер по технике безопасности и охране труда
ООО " РЭМ ИНВЕСТ", Днепродзержинск, полная занятость
- проведение аттестации рабочих мест и работников по охране труда;
- участие в комиссиях по приемке в эксплуатацию оборудования и производственных объектов.
- составление отчетов о выявлении нарушений по ОТ разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев и профзаболеваний;
- контроль проведения обучения, инструктажей и проверка знаний охраны труда и ТБ;
- плановые проверки состояния охраны труда на производственных объектах;
- разработка мотивации и поощрений для улучшения условий охраны труда и ТБ.
- участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев.
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Опыт ведения переговоров, административно-управленческой работы, построения системы продаж, подбора кадров;
- ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, Internet, E-mail,1С);
Профессиональные качества:- высокий уровень работоспособности, ответственность;
- дисциплинированность, аккуратность;
- отсутствие склонности к решению личных вопросов в рабочее время.

Языки:- русский, украинский – свободно, английский – средний уровень.

Личные качества:- стойкость в стрессовых ситуациях;
- пунктуальность;
- находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях;
- легко обучаюсь;
- разумное чувство юмора.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 27188878 в открытом доступе Последнее обновление 15 июля 2014, 16:45

Резюме

Инженер технической поддержки, начальник участка, начальник производства, старший мастер, начальник смены 10 000 грн.
Дата рождения: 17 октября 1977, 39 лет. Гражданство Украина.
Днепродзержинск
11.2009—01.2014   4 года 3 месяца
Мастер, Старший мастер производственного участка
ОАО Днепровагонмаш ДСЛЗ, г. Днепродзержинск, полная занятость.
- руководство производственным участком в кол-ве 260 чел.
- обеспечение выполнения производственных заданий (работ) участком,
- соблюдение установленной технологии производства изделий, ритмичный выпуск продукции высокого качества.
- организация своевременной подготовки производства, полной загрузки и бесперебойной работы оборудования.
- осуществление оперативного контроля за обеспечением материальными и энергетическими
ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов.
- выявление, предотвращение и устранение причин нарушений хода производства.
- проведение работы по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции.
- участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования труда, рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.
- анализ результатов производственной деятельности участка, причин, вызывающих простои оборудования и снижение качества изделий (работ).
- участие в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.
- организация оперативного учета движения продукции по рабочим местам и выполнения производственных заданий.
- контроль соблюдения работниками технологической, производственной и трудовой
дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- наложение дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- премирование и мотивация мастеров и рабочего персонала.
Увеличение объемов выпускаемой продукции в 2,8 раза!!!!!!!
11.2008—12.2009   1 год 2 месяца
Супервайзер отдела продаж
ПТК "Лукас", г. Днепродзержинск, полная занятость.
- подбор персонала, проведение собеседований;
- тренинг персонала, организация работы торгового представителя;
- этапы торгового визита, мерчандайзинг
- создание и упорядочение базы торговых точек и маршрутов и т.п.;
- контроль работы торговых представителей – storesheck;
- «тренинг в поле» с торговыми представителями, коучинг.;
- контроль дебиторской задолженности Дистрибьюторов.
Достижения: увеличение объёма продаж на 20% от общей доли за счет маркетинговых программ, переговоров с ЛПР,
Увеличение клиентской базы
04.2007—11.2008   1 год 8 месяцев
Мастер-механик участка ремонта металлургического оборудования
АМК "Спецметаллургмонтаж", г. Днепродзержинск, полная занятость.
- обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.
- осуществление технического надзора за состоянием и ремонтом защитных устройств на
механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.
- организация подготовки плановых осмотров, проверок и
ремонта оборудования,
- изучение условий работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа.
- анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.
- разработка и внедрение прогрессивных методов ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятий по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качеств
- рассмотрение рационализаторских предложений и изобретений, касающихся ремонта и модернизации оборудования, заключения по ним, обеспечение внедрения принятых организаций.
- организация учета выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контроль их качества, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.
- обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при производстве ремонтных работ.
- руководство работниками участка в кол-ве 45 чел., осуществляющих ремонт оборудования и
поддержание его в работоспособном состоянии
Досрочное и успешное проведение кап ремонтов конвертерного оборудования!!!!!
12.2003—04.2007   3 года 5 месяцев
Начальник участка ФЛЦ
ОАО "Днепровагонмаш", г. Днепродзержинск, полная занятость.
- руководство производственным участком в кол-ве 260 чел.
- обеспечение выполнения производственных заданий (работ) участком,
- соблюдение установленной технологии производства изделий, ритмичный выпуск продукции высокого качества.
- организация своевременной подготовки производства, полной загрузки и бесперебойной работы оборудования.
- осуществление оперативного контроля за обеспечением материальными и энергетическими
ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов.
- выявление, предотвращение и устранение причин нарушений хода производства.
- проведение работы по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции.
- участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования труда, рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.
- анализ результатов производственной деятельности участка, причин, вызывающих простои оборудования и снижение качества изделий (работ).
- участие в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.
- организация оперативного учета движения продукции по рабочим местам и выполнения производственных заданий.
- контроль соблюдения работниками технологической, производственной и трудовой
дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- наложение дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- премирование и мотивация мастеров и рабочего персонала.
- координация работы мастеров.
- проведение собеседований, подбор, прием на работу и обучение персонала.
- проведение инвентаризаций на участке основных фондов, расходных материалов и незавершенного производства.
Увеличение объемов выпускаемой продукции в 2,5 раза!!!!
06.2002—12.2003   1 год 7 месяцев
Мастерпроизводственного участка
ОАО "Днепровагонмаш" ДСЛЗ, г. Днепродзержинск, полная занятость.
- руководство производственной бригадой в кол-ве 60 чел.;
- обеспечение производства продукции в установленные сроки;
- повышение производительности труда, коэффициента сменности работы оборудования, рационального расходования сырья, материалов, топлива, энергии, снижение трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей;
- обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснащения (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
- осуществление формирование бригад (количественный, профессиональный и квалификационный состав).
установление и своевременное доведение производственных заданий бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановых показателей по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии, фонда заработной платы.
- содействие развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применению других прогрессивных форм организации труда.
- внесение предложений о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно - квалификационным справочником работ и профессий рабочих квалификационных разрядов рабочим участка.
- участие в тарификации работ участка.
- анализ результатов производственной деятельности.
- контроль за расходование фонда заработной платы, установленного участку.
- обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
- содействие распространению передового опыта, развитию творческих
инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
- обеспечение своевременного пересмотра в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
- участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и обязательств по снижению трудоемкости продукции, в организации их выполнения на участке.
- содействие развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм выработки.
- премирование в установленном порядке (за счет средств премиального фонда мастера) передовиков производства, а также внесение предложений о поощрении отличившихся
рабочих или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применение при необходимости мер материального воздействия.
- осуществление производственного инструктажа рабочих, проведение мероприятий по
изучению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль
12.2000—06.2001   7 месяцев
Инженер по технике безопасности и охране труда
ООО " РЭМ ИНВЕСТ", г. Днепродзержинск, полная занятость.
- проведение аттестации рабочих мест и работников по охране труда;
- участие в комиссиях по приемке в эксплуатацию оборудования и производственных объектов.
- составление отчетов о выявлении нарушений по ОТ разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев и профзаболеваний;
- контроль проведения обучения, инструктажей и проверка знаний охраны труда и ТБ;
- плановые проверки состояния охраны труда на производственных объектах;
- разработка мотивации и поощрений для улучшения условий охраны труда и ТБ.
- участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев.
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Опыт ведения переговоров, административно-управленческой работы, построения системы продаж, подбора кадров;
- ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, Internet, E-mail,1С);
Профессиональные качества:- высокий уровень работоспособности, ответственность;
- дисциплинированность, аккуратность;
- отсутствие склонности к решению личных вопросов в рабочее время.

Языки:- русский, украинский – свободно, английский – средний уровень.

Личные качества:- стойкость в стрессовых ситуациях;
- пунктуальность;
- находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях;
- легко обучаюсь;
- разумное чувство юмора.