Поиск резюмеИнженер технической поддержки, начальник участка, начальник производства, старший мастер, начальник смены
27188878Обновлено 15 июля 2014


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Железнодорожное машиностроение
40 лет (родился 17 октября 1977), мужчина
Днепродзержинск
Гражданство: Украина
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Инженер технической поддержки, начальник участка, начальник производства, старший мастер, начальник смены

10 000 грн., не готов к командировкам

Опыт работы 12 лет и 3 месяца

    • ноябрь 2009 – январь 2014
    • 4 года и 3 месяца

    Мастер, Старший мастер производственного участка

    ОАО Днепровагонмаш ДСЛЗ, Днепродзержинск

    Обязанности:

    - руководство производственным участком в кол-ве 260 чел. - обеспечение выполнения производственных заданий (работ) участком, - соблюдение установленной технологии производства изделий, ритмичный выпуск продукции высокого качества. - организация своевременной подготовки производства, полной загрузки и бесперебойной работы оборудования. - осуществление оперативного контроля за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов. - выявление, предотвращение и устранение причин нарушений хода производства. - проведение работы по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции. - участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования труда, рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда. - анализ результатов производственной деятельности участка, причин, вызывающих простои оборудования и снижение качества изделий (работ). - участие в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков. - организация оперативного учета движения продукции по рабочим местам и выполнения производственных заданий. - контроль соблюдения работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. - наложение дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. - премирование и мотивация мастеров и рабочего персонала. Увеличение объемов выпускаемой продукции в 2,8 раза!!!!!!!
    • ноябрь 2008 – декабрь 2009
    • 1 год и 2 месяца

    Супервайзер отдела продаж

    ПТК "Лукас", Днепродзержинск

    Обязанности:

    - подбор персонала, проведение собеседований; - тренинг персонала, организация работы торгового представителя; - этапы торгового визита, мерчандайзинг - создание и упорядочение базы торговых точек и маршрутов и т.п.; - контроль работы торговых представителей – storesheck; - «тренинг в поле» с торговыми представителями, коучинг.; - контроль дебиторской задолженности Дистрибьюторов. Достижения: увеличение объёма продаж на 20% от общей доли за счет маркетинговых программ, переговоров с ЛПР, Увеличение клиентской базы
    • апрель 2007 – ноябрь 2008
    • 1 год и 8 месяцев

    Мастер-механик участка ремонта металлургического оборудования

    АМК "Спецметаллургмонтаж", Днепродзержинск

    Обязанности:

    - обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт. - осуществление технического надзора за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха. - организация подготовки плановых осмотров, проверок и ремонта оборудования, - изучение условий работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа. - анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования. - разработка и внедрение прогрессивных методов ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятий по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качеств - рассмотрение рационализаторских предложений и изобретений, касающихся ремонта и модернизации оборудования, заключения по ним, обеспечение внедрения принятых организаций. - организация учета выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контроль их качества, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели. - обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при производстве ремонтных работ. - руководство работниками участка в кол-ве 45 чел., осуществляющих ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии Досрочное и успешное проведение кап ремонтов конвертерного оборудования!!!!!
    • декабрь 2003 – апрель 2007
    • 3 года и 5 месяцев

    Начальник участка ФЛЦ

    ОАО "Днепровагонмаш", Днепродзержинск

    Обязанности:

    - руководство производственным участком в кол-ве 260 чел. - обеспечение выполнения производственных заданий (работ) участком, - соблюдение установленной технологии производства изделий, ритмичный выпуск продукции высокого качества. - организация своевременной подготовки производства, полной загрузки и бесперебойной работы оборудования. - осуществление оперативного контроля за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов. - выявление, предотвращение и устранение причин нарушений хода производства. - проведение работы по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции. - участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования труда, рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда. - анализ результатов производственной деятельности участка, причин, вызывающих простои оборудования и снижение качества изделий (работ). - участие в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков. - организация оперативного учета движения продукции по рабочим местам и выполнения производственных заданий. - контроль соблюдения работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. - наложение дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. - премирование и мотивация мастеров и рабочего персонала. - координация работы мастеров. - проведение собеседований, подбор, прием на работу и обучение персонала. - проведение инвентаризаций на участке основных фондов, расходных материалов и незавершенного производства. Увеличение объемов выпускаемой продукции в 2,5 раза!!!!
    • июнь 2002 – декабрь 2003
    • 1 год и 7 месяцев

    Мастерпроизводственного участка

    ОАО "Днепровагонмаш" ДСЛЗ, Днепродзержинск

    Обязанности:

    - руководство производственной бригадой в кол-ве 60 чел.; - обеспечение производства продукции в установленные сроки; - повышение производительности труда, коэффициента сменности работы оборудования, рационального расходования сырья, материалов, топлива, энергии, снижение трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей; - обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснащения (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка. - осуществление формирование бригад (количественный, профессиональный и квалификационный состав). установление и своевременное доведение производственных заданий бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановых показателей по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии, фонда заработной платы. - содействие развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применению других прогрессивных форм организации труда. - внесение предложений о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно - квалификационным справочником работ и профессий рабочих квалификационных разрядов рабочим участка. - участие в тарификации работ участка. - анализ результатов производственной деятельности. - контроль за расходование фонда заработной платы, установленного участку. - обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. - содействие распространению передового опыта, развитию творческих инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. - обеспечение своевременного пересмотра в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. - участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и обязательств по снижению трудоемкости продукции, в организации их выполнения на участке. - содействие развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм выработки. - премирование в установленном порядке (за счет средств премиального фонда мастера) передовиков производства, а также внесение предложений о поощрении отличившихся рабочих или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применение при необходимости мер материального воздействия. - осуществление производственного инструктажа рабочих, проведение мероприятий по изучению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль
    • декабрь 2000 – июнь 2001
    • 7 месяцев

    Инженер по технике безопасности и охране труда

    ООО " РЭМ ИНВЕСТ", Днепродзержинск

    Обязанности:

    - проведение аттестации рабочих мест и работников по охране труда; - участие в комиссиях по приемке в эксплуатацию оборудования и производственных объектов. - составление отчетов о выявлении нарушений по ОТ разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев и профзаболеваний; - контроль проведения обучения, инструктажей и проверка знаний охраны труда и ТБ; - плановые проверки состояния охраны труда на производственных объектах; - разработка мотивации и поощрений для улучшения условий охраны труда и ТБ. - участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Опыт ведения переговоров, административно-управленческой работы, построения системы продаж, подбора кадров; - ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, Internet, E-mail,1С); Профессиональные качества:- высокий уровень работоспособности, ответственность; - дисциплинированность, аккуратность; - отсутствие склонности к решению личных вопросов в рабочее время. Языки:- русский, украинский – свободно, английский – средний уровень. Личные качества:- стойкость в стрессовых ситуациях; - пунктуальность; - находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях; - легко обучаюсь; - разумное чувство юмора.

Похожие резюме

Обновлено 4 августа 2014
Днепродзержинск
По договорённости40 лет, опыт работы 12 лет и 3 месяца
Обновлено 15 июля 2014
ноябрь 2009 – январь 2014 (4 года и 3 месяца)
Мастер, Старший мастер производственного участкаОАО Днепровагонмаш ДСЛЗ